Участники конференции единогласно признали, что коллективный договор на 2015—2018 годы выполнен, и приняли новый договор на следующие три года.
Андрей Петров в своем докладе отметил, что особое внимание, как обычно, работодатель уделяет социальным гарантиям. Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, среднюю зарплату сотрудников концерна удалось поднять на 7%, при этом на атомных станциях средняя зарплата в 1,5—2 раза выше средних зарплат в регионах. «Вопрос заработной платы стоит под жестким контролем с нашей стороны», — отметил генеральный директор «Росэнергоатома» Андрей Петров.
Расходы на социальные программы в прошлом году составили 2,64 млрд руб., в целом по дивизиону — 3,03 млрд руб., в пересчете на каждого работника концерна — 78 тыс. руб., работника дивизиона — 63 тыс. руб.
«План социальных расходов в 2018 году — около трех м
...
Читать дальше »